Mitarbeiter:in für den Bereich Prüfungswesen (m/w/d)

Austro Control – Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Luftfahrtagentur. Unser Team ist unter Anderem für die Überprüfung der Einhaltung luftfahrtrechtlicher Vorschriften, die Zulassung und Aufsicht für in Österreich ansässige Luftfahrzeuge, Luftfahrtunternehmen, technische Betriebe sowie Lizenzen verantwortlich.

Mitarbeiter:in für den Bereich Prüfungswesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten bei der administrativen Abwicklung – Koordination der Termine und Nachbereitung – von Prüfungen mit
• Sie unterweisen die Prüflinge vor Prüfungsbeginn in deutscher und englischer Sprache und beaufsichtigen die Theorieprüfungen; bei Bedarf erstellen Sie ein „Case of Cheating“ Protokoll in englischer Sprache
• Sie arbeiten administrativ bei der Ausstellung von Lizenzen für Prüfer von Piloten:innen mit
• Sie wirken an der Verwaltung, Pflege und Korrektur der Prüfungsdatenbank mit und erteilen telefonische oder schriftliche Auskünfte
• Sie arbeiten bei der Vorbereitung von Informations- und Schulungsveranstaltungen mit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung
• Sie haben bereits Kenntnisse des nationalen und internationalen Luftfahrtrecht und des österreichischen Verwaltungsrecht und sind zur Ablegung der erforderlichen Ausbildungen bereit
• Sie bringen bereits Kenntnisse in der Zivilluftfahrt mit
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung, arbeiten zielorientiert und haben ein Standing auch in schwierigen Situationen
• Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mit

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 60.000,– abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

Telework & Gleitzeit
Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit

Zentrale Lage
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)

Jobticket
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket

Parkmöglichkeiten
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze

Familienförderungen
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.

Gesundheit & Fitness
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen

Verpflegung
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)

Pensionsvorsorge
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit

Events
Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.